Объединяем команды ИТ-профессионалов для реализации масштабных проектов.
Команда как сервис
700
03
2008
4000
Выполненно проектов
Год основания
Офиса
Членов команды
Место для лучших проектных команд
Мы основали группу компаний с целью создать первую полноценную партнерскую сеть для аутстаффинга и дать возможность каждой команде реализовывать уникальные проекты. Наш технический опыт помогает клиентам преуспеть в эпоху цифровой трансформации.

В ТИМ ФОРС сотрудники наделены полномочиями усердно работать, продвигаться вперед и гордиться собой, а главное – проявлять креативность во всем, так как мы не имеем стандартную схему подчинения.
Наш рост и прибыль неразрывно связаны с развитием специалистов. С этой целью мы относимся к нашим сотрудникам с заботой и уважением, постоянно обучая и бросая вызов. Мы гордимся тем, что исследуем самые большие технические проблемы наших клиентов и создаем новаторские решения.
Менеджер
Менеджер
Менеджер
Менеджер
Анна Петрова
Анна Петрова
Анна Петрова
Анна Петрова
Полноценная среда для значимых вещей
Открытость. Инновации и рост невозможны без открытого общения, честности и доверия. В ТИМ ФОРС мы исключаем любые признаки бюрократии, скрытых интересов и фаворитизма. Напротив, мы всегда готовы поделиться информацией, мы открыты для обратной связи и имеем четкие каналы связи. Это позволяет нам принимать обоснованные решения и брать их на себя.
Гибкость. Мы хотим, чтобы каждый сотрудник ТИМ ФОРС чувствовал себя комфортно и свободно проявлял любую инициативу. Таким образом, мы создаем среду, в которой можно делать ошибки, учиться на них, совершенствоваться и расти.
Предпринимательство. Предпринимательство — это проактивность, ответственность и чувство сопричастности. В ТИМ ФОРС мы ценим инициативу и используем в своей работе подход, основанный на креативных решениях. Наши сотрудники относятся к каждому проекту как к собственному малому предприятию, и это помогает приносить пользу.
Преимущества включают:
Мы ищем увлеченных людей, которые присоединятся к нам в нашей миссии. Мы ценим плоскую иерархию, четкую коммуникацию, полную ответственность.
Станьте частью
нашей миссии
Дружелюбная к родителям корпоративная культура
Среда, ориентированная на качество
Конкурентоспособная компенсация и пакет акций
Здоровый баланс между работой и личной жизнью
Образовательная стипендия
Гибкий график и отпуск
Первоклассное оборудование
Удобная удаленная среда
Ценности
Управление проектными командами
Управляем отношениями
с ключевыми клиентами
Совместные продажи
СмартСтаффинг
Коллективное участие в тендерах
Ресурсная поддержка при формировании проектных команд
Управление производством в рамках технологических проектов полного цикла