Будучи убежденными сторонниками тезиса «молодое поколение – наше всё!», мы без колебаний приняли предложение организаторов принять участие в оценке конкурсных работ и рассказать, как современные технологии и актуальные трендыменяют привычное представление о рынке труда.
V ЕЭФМ «Диалог Цивилизаций: Зеленая Экономика» — это пять дней бодрой работы, тысячи участников из числа студентов, сотни авторитетнейших экспертов, доклады, лекции, конкурсы. А еще это полтора десятка школ (практико-ориентированных образовательных программ), посвященных самым актуальным для общества и бизнеса темам: от онлайн-образования до зеленой экономики и международного туризма. В сторону светлого будущего все эти прекрасные направления со звучными названиями двигают люди. И темп развития во многом зависит от того, насколько они профессионалы или, если выражаться в сухих терминах – квалифицированные кадры. Которых, как принято считать, ужасно мало, практически нет или нет совсем.
Взглянуть по-новому на проблему, где же взять эти самые кадры и – возможно! – навсегда найти решение, поможет наш мастер класс
«Современный подход к управлению трудовыми ресурсами: владеть — совместно, привлекать — по необходимости». В ходе полуторачасовой дискуссии мы
- в подробностях рассмотрим концепцию перераспределения временно доступных трудовых ресурсов
- на примере нескольких кейсов из ИТ-отрасли расскажем о нюансах привлечения экспертизы из «облака»
- проведем презентацию Биржи Проектной Занятости, предоставляющей условия для совместного владения трудовыми ресурсами
- рассмотрим много плюсов и немного минусов (все, что нашли – вот правда!) данного решения.